禹羌投资集团开展2022年廉政文化宣传教育月活动——警示教育专题党课

发布时间:2022-11-08 10:42:22        信息来源:        文章作者:管理员

为进一步增强公司全体干部职工廉洁从业的意识,推动党风廉政建设和反腐败斗争工作有序开展根据2022年党风廉政建设宣传教育月“八个一”活动安排,集团公司党支部117下午三点半四楼会议室开展了“党支部书记讲党课”公司高管、全体党员、各项目业主代表、专业技术人员及公司中层副职以上共计60余人参加了会议

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会上,集团公司党支部书记熊吉才同志分别从要“勤学习”“认形势”“顾大局”、“守规矩”、“肯监督”、“干实事”六个方面为全体人员上了一堂生动的、富有警示教育意义的廉党课。

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一、要“勤学习”。加强政治理论学习,提升政治站位。公司的干部职工要充分发扬“钉钉子”精神,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;加强业务知识学习,不断提高自身专业技术水平,在各个项目上,要学会汲取同业优秀经验,改进自身工作方法,努力提升工作效率,切实推进项目建设高质量发展。

二、要“认形势”。作为国有企业的干部职工,工作中应当坚持原则,保持公私分明的自觉性,时刻牢记我们国有资产管理者的身份;生活中要学会知足常乐,克制欲望,对物质享受少一点,对精神要求多一点,并做到自觉净化“三圈”。

三、要“顾大局”。“不谋全局者,不足以谋一域。”作为一名党员干部,一名国企员工,更应保持高度的大局观。一分部署,九分落实,良好的大局观需要我们公司贯彻落实执行到位,绝不容许出现阳奉阴违,损害公司利益的行为。

四、要“守规矩”党员干部要自觉遵守党章、党规,自觉用《廉洁自律准则》《纪律处分条例》来约束规范自己的思想和行为;干部职工要把重大事项请示报告作为重要政治纪律和政治规矩,把请示报告制度贯彻落实到日常工作中,体现在实际行动上,坚持贯彻落实公司“三重一大”制度,重大问题必须集体决策,严禁“乱表态”、“变相表态”、“搞小团伙”等现象。

五、要“肯监督”。各部门、各子公司负责人、分管领导要落实好全面从严治党工作,坚持开展党风廉政建设专题会议并组织员工学习相关文件、观看反腐倡廉警示教育片、分析典型案例等;要做实做细日常监督,针对员工暴露出来的苗头性、倾向性问题,有针对性地采取警示提醒、批评教育、诫勉谈话等方式,达到红脸出汗的效果。

六、要“干实事”。公司干部职工要时刻牢记公司主责主业,对待工作始终保持“四要”原则:要高效、要主动、要有激情、要讲团结;面对工作问题不能过分强调客观、回避矛盾,时刻牢记担当作为,推动公司各项工作稳步落实。

课上,熊吉才同志还通报了一起发生在公司内部的典型案例,以此警示全体干部职工要切实增强廉洁自律意识、筑牢拒腐防变的思想,践行“清白做事、干净做人”的廉洁文化理念,给参学的干部职工留下了深刻的印象。


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禹羌投资集团开展2022年廉政文化宣传教育月活动——警示教育专题党课

发布时间:2022-11-08 10:42:22

信息来源:        文章作者:管理员

为进一步增强公司全体干部职工廉洁从业的意识,推动党风廉政建设和反腐败斗争工作有序开展根据2022年党风廉政建设宣传教育月“八个一”活动安排,集团公司党支部117下午三点半四楼会议室开展了“党支部书记讲党课”公司高管、全体党员、各项目业主代表、专业技术人员及公司中层副职以上共计60余人参加了会议

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会上,集团公司党支部书记熊吉才同志分别从要“勤学习”“认形势”“顾大局”、“守规矩”、“肯监督”、“干实事”六个方面为全体人员上了一堂生动的、富有警示教育意义的廉党课。

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一、要“勤学习”。加强政治理论学习,提升政治站位。公司的干部职工要充分发扬“钉钉子”精神,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;加强业务知识学习,不断提高自身专业技术水平,在各个项目上,要学会汲取同业优秀经验,改进自身工作方法,努力提升工作效率,切实推进项目建设高质量发展。

二、要“认形势”。作为国有企业的干部职工,工作中应当坚持原则,保持公私分明的自觉性,时刻牢记我们国有资产管理者的身份;生活中要学会知足常乐,克制欲望,对物质享受少一点,对精神要求多一点,并做到自觉净化“三圈”。

三、要“顾大局”。“不谋全局者,不足以谋一域。”作为一名党员干部,一名国企员工,更应保持高度的大局观。一分部署,九分落实,良好的大局观需要我们公司贯彻落实执行到位,绝不容许出现阳奉阴违,损害公司利益的行为。

四、要“守规矩”党员干部要自觉遵守党章、党规,自觉用《廉洁自律准则》《纪律处分条例》来约束规范自己的思想和行为;干部职工要把重大事项请示报告作为重要政治纪律和政治规矩,把请示报告制度贯彻落实到日常工作中,体现在实际行动上,坚持贯彻落实公司“三重一大”制度,重大问题必须集体决策,严禁“乱表态”、“变相表态”、“搞小团伙”等现象。

五、要“肯监督”。各部门、各子公司负责人、分管领导要落实好全面从严治党工作,坚持开展党风廉政建设专题会议并组织员工学习相关文件、观看反腐倡廉警示教育片、分析典型案例等;要做实做细日常监督,针对员工暴露出来的苗头性、倾向性问题,有针对性地采取警示提醒、批评教育、诫勉谈话等方式,达到红脸出汗的效果。

六、要“干实事”。公司干部职工要时刻牢记公司主责主业,对待工作始终保持“四要”原则:要高效、要主动、要有激情、要讲团结;面对工作问题不能过分强调客观、回避矛盾,时刻牢记担当作为,推动公司各项工作稳步落实。

课上,熊吉才同志还通报了一起发生在公司内部的典型案例,以此警示全体干部职工要切实增强廉洁自律意识、筑牢拒腐防变的思想,践行“清白做事、干净做人”的廉洁文化理念,给参学的干部职工留下了深刻的印象。